Weikert Gesundheitsmanagement entwickelt mit Ihnen neue Konzepte und erfolgreiche Strategien für ein ergebnisorientiertes Gesundheitsmanagement. Vom kleinen Pilotprojekt in einer Abteilung bis zum umfassenden Gesundheitsmanagement an verschiedenen Standorten. Sie profitieren von der jahrelangen Erfahrung in der Ein- und Durchführung von Gesundheitsmanagementmaßnahmen. Sie sagen, was Sie wollen - Weikert GM konzipiert gemeinsam mit Ihnen die entsprechenden Instrumente und Interventionen.

Das Vorgehen ist praktisch...

 - systematisch und wissenschaftlich, angelehnt an das Gesundheitsmanagement-Konzept von Prof. Dr. B. Badura. (B. Badura, T. Hehlmann: Betriebliche Gesundheitspolitik - Der Weg zur gesunden Organisation, Berlin, Springer Verlag 2003).

1. Die Diagnosephase:

 Sie nehmen mit unserer Hilfe Ihr Unternehmen unter gesundheitlichen Gesichtspunkten kennzahlenorientiert unter die Lupe. Dazu haben wir den "Quick-Check-Gesundheitsstatus" entwickelt. Mit ihm können Sie die aktuelle Position im Gesundheitsmanagement differenziert bestimmen. Die Ergebnisse werden in einem (Kurz)-Gutachten festgehalten. Der gemeinsam festgestellte Standort bildet den Ausgangspunkt für weitere Überlegungen.

Wo liegen die gesundheitlichen Probleme des Unternehmens? Worin bestehen die bislang ungenutzten Gesundheitspotenziale der Mitarbeiter? Das Wichtigste: Wie können die Mitarbeiter mitgenommen werden?

Aus diesen ersten Fakten werden Ansätze für ein Konzept extrahiert und in der Planungsphase weiter ausgeführt.

2. Die Planungsphase:

Sie diskutieren gemeinsam mit uns und der von Ihnen bestimmten Führungscrew die Position, bestimmen die Ziele und legen den Kurs fest. Wir überprüfen die Ausrüstung, planen die einzelnen Aufgaben und deren Verteilung und bestimmen die zur Verfügung stehende Zeit. Je realistischer die Planung, desto weniger Frust bei der Umsetzung. Kleine Schritte, große Wirkungen... Diese Schritte werden in dem Konzept festgehalten und schriftich fixiert. Das erleichtert später die Evaluation und Überprüfung der Ergebnisse.

3. Die Interventionsphase:

Wir führen in Ihrem Auftrag die festgelegten Aufgaben und Maßnahmen durch. Ergibt sich die Notwendigkeit einer etappenweisen Kurskorrektur, weil Schwierigkeiten auftreten – kein Problem. Wir sind auch in der Lage, die Segel nachzustellen, härter an den Wind zu gehen und auch in stürmischer See zu bestehen und dabei das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren. Und: Manchmal muss man auch einen Umweg in Kauf nehmen oder kreuzen, um das anvisierte Ziel zu erreichen...

4. Die Evaluationsphase:

Es muss nicht nur korrekt interveniert werden, sondern die Ergebnisse sollten auch überprüft und gegebenenfalls korrigiert werden.  Ein Team von Experten aus den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychologie, Sportwissenschaft, Physiotherapie und Pädagogik steht uns dabei zur Seite. Durch unsere Kooperation mit der Fachhochschule Osnabrück und der privaten Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld sind wir auch in der Lage, komplexe Evaluationsvorhaben zu realisieren und wissenschaftlich begleiten zu lassen. Durch einen früheren Lehrauftrag in Public Health an der Universität Bremen kann Wolfgang Weikert auch auf weitere Kontakte in der norddeutschen Fachhochschul- und Hochschulszenerie zurückgreifen. In dieser Phase wird das ursprüngliche Konzept überprüft und gegebenenfalls auch ergänzt, denn:

Gesundheitsmanagement ist keine Eintagsfliege, kein Projekt mit Anfang und Ende, sondern eine kontinuierliche Managementaufgabe.

Für alle Phasen des Gesundheitsmanagementsprozesses halten wir erprobte Maßnahmen, Methoden, Instrumente und Systeme für Sie bereit.